公交管培生
公交集团现对外招聘管培生8名，具体岗位如下：
一、岗位及要求
一、人力资源岗 1名
（一）岗位职责：负责做好所在单位人力资源规划和预算，建立并完善企业招聘制度、政策、计划和调整；做好人力资源招聘、面试等工作及办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；负责劳动关系、劳动纠纷处理和劳动保护管理等工作。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源专业。
二、 办公室文秘 2名
（一）岗位职责：负责做好所在单位领导讲话、专题材料、工作报告、工作总结、各类规章制度等文字起草；重要会议的材料准备、会务安排等支持工作；做好企业大型会议、日常例会、专题会议等，记录并整理会议纪要；做好上情下达、下情上报等信息报送工作及其他行政事务性工作及领导交办任务。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，中国语言文学、外国语言文学、汉语言文学、工商管理、法学、哲学等相关专业。
三、宣传干事 1名
（一）岗位职责：负责做好所在单位重要新闻稿件的拟稿工作；做好对内、对外宣传教育各项工作；完成领导及上级交办的其他任务。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，新闻类、中文类、文秘类、哲学类等相关专业。
四、信息化管理 1名
（一）岗位职责：负责做好所在单位各类信息系统的后台维护、管理、优化、升级；做好信息系统和设备的故障分析、诊断和排故；做好各类网络配置信息的管理、网络系统的管理、网络维护；做好各类网络信息相关的资料整理及相关文件的收发、传递。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及相关专业。
五、安全管理 1名
（一）岗位职责：负责做好所在单位安全生产、安全行车、综治维稳、消防保卫等工作，做好运营和生产安全预防、监管；做好相关安全工作资料和信息整理上报工作；做好教育和培训等。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历。
六、交通运输管理 1名
（一）岗位职责：负责做好所在单位运营调度日常运作和管理；做好公交线路运营情况、客流分析进行动态跟踪；做好客运服务工作目标及实施方案、重大节假日、重大客运期、各项赛事活动的运营组织方案。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，交通运输管理等相关专业。
七、建设管理 1名
（一）岗位职责：责做好所在单位工程项目的各方面管理工作，监督现场施工情况等。
（二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。
二、薪资
10-12万元（含所有福利待遇）。
三、报名日期
2022年1月17日-2022年2月28日止。
四、投递网址
https://jobs.51job.com/all/co3430085.html
